Ihre Chancen

Außerordentliches Potenzial ist bei uns in den besten Händen. Denn das Traineeprogramm von LANXESS berücksichtigt Ihre Wünsche und fachlichen Kenntnisse, unterstützt Ihre Stärken und Interessen und fördert diese durch individuell abgestimmte Programmmodule. In einem wachsenden, spannenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Organisationsstruktur können Sie so „on the job“ eigene Stärken und Interessensschwerpunkte ermitteln und forcieren. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie dafür unter anderem einen unserer internationalen Standorte sowie einige unserer Portfolio-/Shared Service-Bereiche kennen. Mit dem umfassenden Wissen um neue Wege können Sie dann nach Ihrem zweijährigen Traineeprogramm verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben im In- und Ausland übernehmen.

In 24 Monaten zum Erfolg

Das Traineeprogramm bei LANXESS hat einen individualisierbaren, modularen Aufbau. Nach unserem Kennenlernwochenende, bei dem Ihre persönlichen Stärken und Schwächen ermittelt werden, können Sie Ihren eigenen Ausbildungsweg einschlagen und sich innerhalb von zwei Jahren individuell weiterentwickeln. Je nach persönlichen Vorlieben, Interessen und fachlichen Kenntnissen sowie dem Bedarf des Unternehmens stehen Ihnen für Ihre jeweils vier- bis sechsmonatigen Projekteinsätze unterschiedliche Optionen zur Verfügung.

Module des Corporate Traineeprogramms

Module des Controlling Traineeprogramms

Nach Ihrem zweijährigen Traineeprogramm übertragen wir Ihnen verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben im In- und Ausland!